昌源湛昌矿业党支部组织学习《问题背后的问题》

      为积极响应集团公司号召，进一步加强员工队伍建设，营造“人人讲学习、时时讲学习、处处讲学习”的浓郁学习氛围，近日，昌源湛昌矿业党支部组织全体员工学习《问题背后的问题》一书，并要求全体员工在工作之余进行自学。

　　11月7日晚，党支部书记董栓群带领全体员工对《问题背后的问题》一书1至7节进行认真学习，根据书中内容，结合工作实际，对书中阐述观点举例进行详细讲解，大家听后深受启发。

　 《问题背后的问题》一书是任何一个组织运行中都应关注的深层意识问题，对如何重新认识一个组织在运行过程中遇到的一些难解之题亦有启迪。作者约翰·米勒以一种通俗易懂的叙事风格讲述了一个深层次的组织问题。该书深入浅出、事例生动，以如何提高组织内部成员的个人责任意识为核心，并把核心问题聚集在组织成员的个人责任意识的养成上。

　　通过学习，大家明白了个人与个人、部门与部门之间的关系是一个纽带，学习本书的目的应该是鼓励我们去探询问题，去解决它，以便在解决的过程中学习成长，促进公司良好文化氛围的养成。昌源湛昌矿业党支部将以此次学习为契机，掀起员工学习高潮，提高员工素质，增强业务能力，打造一流团队，为集团公司的发展壮大培养造就一批能打胜仗的优秀人才。